|
09-10 giugno 2023 | Santa Marinella 
|
|
|
Partner
For Human Relations srl, la profit company indipendente della C-Level Community Comunicazione Italiana, si fonda sul sostegno economico dei Partner (imprese ed istituzioni) che condividono l’obiettivo di promuovere la cultura della comunicazione, della sostenibilità, della finanza d’impresa, dello sviluppo delle risorse umane e dell’innovazione digitale . I Partner puntano sulle opportunità offerte dall’ecosistema di Comunicazione Italiana per consolidare la reputation del management e dell’organizzazione, formare i propri collaboratori, entrare in relazione con decision maker e opinion leader, creare nuove opportunità. Diventare Partner significa giocare un ruolo da Protagonista con Digital Speech, Digital Talk e altre soluzioni di Relational Design, a seconda della formula che meglio si addice al proprio business. Scrivi a marketing@comunicazioneitaliana.it per avere maggiori informazioni. Clicca qui per scoprire quali aziende e istituzioni hanno già scelto di partecipare da protagonisti agli eventi B2B di Comunicazione Italiana. Per conoscere meglio l’Ecosistema Comunicazione Italiana:
 
For Human Community promuove esperienze formative, opportunità di networking e di condivisione di contenuti, aggregando persone e aziende, al fine di orientare "idee" e "decisioni" utili ad uno sviluppo sostenibile.
Fondata da Cristiana Monina, è un'agenzia specializzata nell'organizzazione di eventi corporate legati al mondo della nautica, in Italia e nel Mar Mediterraneo. Offre alle aziende appuntamenti velici in presenza e da remoto con l'obiettivo di intrattenere, fare networking, incentivare e formare: dal semplice team building al più complesso processo formativo, dal business matching all'off-site meeting, dall'evento relazionale all'incentive, dall'evento sportivo alla sponsorship. Le attività veliche virtuali sono svolte con la piattaforma di e-sailing e con il simulatore di vela. Tutti gli eventi hanno una forte attenzione alla sostenibilità e alla salvaguardia dell'ambiente marino.
aldocalza - employment & labor law firm è uno studio legale italiano specializzato in diritto del lavoro, previdenziale, sindacale e di rapporti di agenzia, in sede giudiziale e stragiudiziale. Lo studio fornisce assistenza ai propri clienti non solo in Italia, ma anche all'estero, grazie alla collaborazione in atto con studi legali internazionali di primo piano in tutto il mondo. Le aree di attività sono le seguenti: • Gestione dei rapporti d'affari: contratti di lavoro, procedura disciplinare, orario di lavoro; • Distacchi e trasferimenti in Italia e all'estero; • Licenziamenti individuali e collettivi; • Trasferimenti d'azienda e ristrutturazione aziendale; • Relazioni industriali, consultazione e negoziazione con i sindacati; • Benefit, bonus e regimi di incentivi; • Privacy; • Contratti di agenzia; • Salute e sicurezza sul lavoro; • Due diligence sotto il profilo giuslavoristico; • Assistenza giudiziale in tutti i gradi in tutta l'Italia. Lo studio è composto da: Aldo Calza, Founding partner, Filippo Savini Nicci e Giorgia Imperatori.
Dinamismo e rinnovamento: questi sono gli asset più preziosi per Axerta, motori di tutto ciò che è "innovazione" nel settore investigativo in Italia. Attraverso un metodo unico e consolidato, Axerta utilizza competenze giuridiche, investigative, scientifiche, tecnologiche e informatiche per ottenere un risultato concreto. E mette il proprio know-how a disposizione di aziende, studi legali e istituzioni. Per tutte queste ragioni, e per molte altre ancora, dal 1963 Axerta rappresenta il fattore critico di successo nella tutela dei diritti del cliente.
Challenge Network, fondata nel 2000 da un gruppo di giovani imprenditori, è oggi uno dei leader internazionali in ambito corporate training e consulenza manageriale con sedi a Roma, Milano, Londra, Madrid, Belgrado, Istanbul, Rio e Dubai e 80 tra consulenti, dipendenti e senior partner. La sua proposta formativa, che coinvolge le Persone in azienda e non, prevede l'ideazione e la realizzazione di percorsi di arricchimento, cambiamento e sviluppo professionale di qualità e ad alto valore in differenti aree tematiche. Presente in UNINDUSTRIA Lazio sin dal 2000, da 5 anni sostiene e promuove la sezione Consulenza Formazione e Attività Professionali grazie al proprio CEO Roberto Santori che ne è Presidente. Dal 2017 è nel programma ELITE di Borsa Italiana che raccoglie le più promettenti e dinamiche realtà imprenditoriali italiane ad alto potenziale. Certificazione della Gestione Sostenibile degli Eventi secondo lo standard internazionale ISO 20121 in corso.
Siamo persone e tecnologia, approccio umano e soluzioni di business in telligence, concretezza e visione Compendium un team di professionisti con competenze giuslavoristiche e finanziarie in grado di sfruttare al massimo l'innovazione digitale per offrire a PMI, imprenditori e manager, un mondo di servizi forniti in modalità full BPO (Business Process Out sourcing) per il mondo HR e la gestione delle risorse umane, il PayRoll, l'amministrazione aziendale, la contabilità analitica e il controllo di gestione Il perfetto equilibrio tra efficienza e passione, emozioni e numeri.
Cornerstone è un'azienda leader nello sviluppo del capitale umano. Riteniamo che le persone possano raggiungere qualsiasi obiettivo con le giuste opportunità di sviluppo e di crescita. Offriamo alle imprese la tecnologia, i contenuti, il know-how e la consulenza specialistica per aiutarle a realizzare il potenziale delle proprie persone. Le soluzioni di people development di Cornerstone comprendono soluzioni complete per il recruiting, formazione personalizzata, contenuti formativi innovativi, gestione delle performance orientata alla crescita e gestione olistica dei dati dei dipendenti e sono utilizzate con successo da più di 6.000 aziende di ogni dimensione, per un totale di oltre 75 milioni di utenti in più di 180 paesi e circa 50 lingue.
By connecting its over three-million users to the necessary resources and data to learn and build their skills, Degreed makes it possible for people and businesses to become better versions of themselves. Users become experts in any skill, manage their career trajectories, and showcase their progression in a relevant, real-world way.
Fma Hub è l'agenzia che racchiude le diverse competenze che vivono in FMA Roma: Eventi e Promozioni. Nata dall'unione di competenze di Fma e dalla ventennale esperienza di Fma Roma; Fma Hub rappresenta il perfetto luogo di atterraggio di Idee che, attraverso un processo di ispirazione; design e applicazione, tramutiamo in progetti. Promozioni; Brand Content; Eventi ; Road Show sono il nostro campo di azione. Cosa ci distingue? l'osservazione di oltre vent'anni del comportamento del consumatore, il journey marketing, e la capacità di attivare Touch Point Fisici e Digitali. Attraverso engagment capaci di stimolare il consumatore attiviamo azioni mirate e misurabili. Completano il nostro profilo 3 sedi: Roma; Milano e Londra e oltre 40 collaboratori costantemente attivi.
Genuina, un Hub creativo, inclusivo e senza confini che lavora con i Team People di tutto il mondo con strategie operative collaudate di Talent Management, HR Communication, People Development e Digital Transformation per promuovere la crescita e lo sviluppo delle persone e del benessere organizzativo, i veri protagonisti della Human Sustainability in un contesto di trasformazione digitale.
Giunti Psychometrics, leader europeo e player globale nelle valutazioni psicologiche per gli spazi clinici e delle risorse umane, applica scienza e tecnologia allo sviluppo e al benessere delle persone e delle organizzazioni, attraverso un catalogo unico di test e servizi. Alle organizzazioni offre soluzioni personalizzate per migliorare i processi organizzativi, rilevare le competenze, l'attitudine al cambiamento e le motivazioni, predire la performance professionale. Le competenze dei suoi esperti in consulenza spaziano dalle strategie di selezione allo sviluppo al benessere organizzativo, alla formazione specialistica su temi e strumenti di talent management. Già presente in 16 paesi, nel 2020 Giunti Psychometrics ha celebrato il proprio 70° anniversario. Oggi prosegue sulla strada dell'espansione internazionale e dell'innovazione costante, dimostrando i tratti di un'organizzazione intrinsecamente antifragile.
Indeed è il principale sito per trovare lavoro al mondo, con più di 200 milioni di visitatori al mese. È presente in 26 lingue in più di 50 paesi e copre il 94% del PIL globale. Ogni mese chi cerca lavoro effettua più di 1,5 miliardi di ricerche su Indeed.
Kekyjob è una società di ricerca e selezione di personale e di consulenza organizzativa, che coniuga strumenti innovativi con metodologie ottimizzate dall'esperienza di senior Head Hunter Proponiamo alle aziende soluzioni per la selezione del personale, utilizzando strumenti tecnologici innovativi per rendere il processo di recruiting più efficiente. La nostra metodologia si articola in step, ognuno dei quali è supportato da strumenti innovativi: - La lead generation digitale, unita a quella tradizionale, garantisce una 'audience' massimale e mirata nella fase di ricerca del candidato ideale; - il processo di selezione è reso più efficace grazie all'utilizzo di vari strumenti hrtech: video, gamification , chatbot etc che permettono di evidenziare competenze e motivazione del candidato, riducendo drasticamente i tempi di selezione; - per la profilazione e la valutazione del candidato mettiamo a disposizione dei nostri clienti test attitudinali e assessment; Tutti questi strumenti sono a disposizione della ventennale esperienza e delle capacità di Senior Head Hunter esperti di processi e metodologie del mondo HR.
nCore HR è un moderno e avanzato software erogato tramite browser (Saas) a supporto dei processi di recruiting. Il successo di nCore HR deriva dal fatto che risolve il problema della ricerca e dell'ingaggio dei candidati di qualsiasi ruolo e gestisce in modalità asincrona, remota e automatizzata, tutto il processo di selezione fino all'onboarding, orchestrando il dialogo tra candidati, HR e Manager.
Qualtrics è un'azienda in rapida espansione che fornisce software-as-a-service e che ha sviluppato una piattaforma dati, oggi leader a livello mondiale. Più di 6.600 16.000 aziende nel mondo, di cui metà il 75% incluse nella classifica delle Fortune 100 e anche 99 delle prime 100 business school, hanno scelto la tecnologia di Qualtrics. Con le nostre soluzioni è facile e veloce (spazio) raccogliere informazioni sui clienti, sui dipendenti e sul mercato. Il tutto in un'unica piattaforma. Le informazioni raccolte aiutano i nostri clienti a rimanere aggiornati e a prendere decisioni aziendali in base a dati oggettivi. Multinazionali, piccole e medie aziende, istituti accademici ed enti pubblici utilizzano Qualtrics per raccogliere dati, analizzarli e usarli per agire sulla base delle esigenze dei clienti e della loro soddisfazione, delle valutazioni a 360 gradi, del marchio, del mercato, dell'idea di prodotto e del feedback dei dipendenti.
Rebel si propone come punto di riferimento per lo sviluppo di quelle organizzazioni che credono nel valore delle proprie persone e nella loro valorizzazione personale, professionale e organizzativa. Rebel lavora affinché le relazioni tra persone e Organizzazione si arricchiscano e rafforzino l'identità di entrambe, generando benessere. Crediamo fortemente nel nostro lavoro, che svolgiamo con impegno, dedizione e aggiornamento continuo. Ci piace lavorare in partnership con i nostri clienti con i quali teniamo ad avere relazioni autentiche e credibili. Riteniamo, inoltre, fondamentale mettere nel lavoro che svolgiamo la stessa coerenza e trasparenza che ci aspettiamo esso stesso possa generare. Siamo fortemente convinti dell'importanza che il nostro lavoro imprime nelle relazioni che distinguono le diverse culture organizzative. Ci prendiamo cura delle organizzazioni per cui lavoriamo e insieme a loro ci impegniamo per costruire un mondo più sostenibile.Organizzato da: 
In collaborazione con
Sailing Team Partner
|
|
Comunicazione Italiana è la prima realtà di Relational Design. Realizza attività di "Contenuti & Relazioni" attraverso una Società (For Human Relations) e un’Associazione (For Human Community), che si incontrano per sviluppare eventi nella nuova Sede Community House.
|
|
|
|
